Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng Thủy Sản

05/06/2024
Recruitment
27 views
admin

Table of Contents

Mô tả công việc

Đề xuất và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về các biện pháp thực hiện để đảm bảo an toàn chất lượng sản phẩm theo yêu cầu của ngành thủy sản, khách hàng, nước nhập khẩu và chất lượng sản phẩm của lô hàng sản xuất;
Phối hợp cùng các bộ phận có liên quan, xây dựng & triển khai Hệ thống quản lý chất lượng: tiêu chuẩn sản phẩm, các điểm/hoạt động cần kiểm soát, phương pháp & công cụ đánh giá, tần suất & quy trình kiểm soát chất lượng…
Tổ chức thực hiện kiểm soát chất lượng xuyên suốt quá trình sản xuất (nguyên vật liệu đầu vào, quá trình sản xuất, thành phẩm đầu ra).
Quản lý đội ngũ nhân sự QLCL: lập kế hoạch, triển khai hoạt động theo tuần-tháng-năm, phân công, giao việc cho đội ngũ QC;
Tổ chức đào tạo, hướng dẫn nhân viên QC về các điều kiện và tiêu chuẩn liên quan đến an toàn thực phẩm;
Hướng dẫn nhân viên về mặt kỹ thuật và chương trình HACCP để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao;
Xây dựng SSOP, GMP, HACCP và quy trình sản xuất;
Nghiên cứu phát triển sản phẩm mới, xây dựng quy trình triển khai các sản phẩm mới;
Giám sát việc thực hiện của nhân viên trong việc triển khai các quy trình mới cũng như các quy trình đã được phổ biến;
Thẩm tra hồ sơ HACCP;
Đình chỉ lô hàng khi không đảm bảo chất lượng và báo cáo kịp thời cho BGĐ. Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các vấn đề về chất lượng. Giải quyết các khiếu nại của khách hàng & các bên quan tâm về chất lượng sản phẩm, ATVSTP, HTQL chất lượng;
Sử dụng tiếng anh viết báo cáo sản xuất, đối ứng với khách hàng trong trường hợp có vấn đề xảy ra hậu giao hàng

Yêu cầu ứng viên

Nam, từ 35 tuổi trở lên
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Thủy sản, Công nghệ thực phẩm, Công nghệ sinh học, Quản lý chất lượng (QA/QC)
Có ít nhất 5 năm làm việc tại vị trí ứng tuyển. Ưu tiên ứng viên từng làm việc ở công ty/chi nhánh tập đoàn nước ngoài.
Có kiến thức về HACCP, 7QC, ISO 9001:2015,….
Sử dụng tốt tiếng Anh có thể viết báo cáo.

Quyền lợi

Lương thỏa thuận theo năng lực; Phụ cấp theo quy định công ty;
Có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc;
Ký HĐLĐ và hưởng đầy đủ chế độ BHXH theo quy định;
Thưởng dự án (nếu có), thưởng đột xuất khi có thành tích tốt; thưởng các dịp lễ tết và các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: hiếu hỉ, du lịch, thể thao…;
Tăng lương định kỳ hàng năm;
Môi trường làm việc năng động;
Được tham gia các khóa đào tạo theo nhu cầu phát triển SXKD của công ty.